- Co je důležité vědět?
- Předpisy
- Instrukce v oblasti ochrany práce: postup a načasování
- Není dovoleno pracovat
- Orientační seznam úvodních otázek
- Přibližný seznam otázek primární výuky
Pomozte vývoji webu a sdílení článku s přáteli!
Podle ruské legislativy nesou odpovědnost za dodržování bezpečnostních norem zaměstnavatelé. Co zavazuje tyto subjekty k tomu, aby vedli informace o ochraně práce se zaměstnanci pro jejich vzdělávání v obecných zásadách bezpečnosti a specifického chování na pracovišti. V tomto článku se zabýváme tím, jaké typy briefingů o ochraně práce jsou vyžadovány v rámci průmyslového vzdělávání a jejich pravidelnosti. Dále stručně popíšeme, jak je proces organizován a jaké problémy máme k dispozici.
Co je důležité vědět?
V úvodní části jsme již zmínili osobní odpovědnost zaměstnavatele a odpovědnosti, které mu byly svěřeny za dodržování standardů ochrany práce v podniku. To vyžaduje, aby vedení společnosti organizovalo jak obecné, tak cílené briefingy pro zaměstnance, aby mohli bezpečně plnit své pracovní povinnosti. Instrukce jsou vedeny se všemi zaměstnanci bez výjimky v souladu se stanovenými normami, bez ohledu na formu vlastnictví organizace a její typ činnosti. Toto ustanovení platí také pro vyslané osoby a všechny osoby, které jsou na území podniku poprvé.
Tato akce se může konat individuálně pro každého zaměstnance nebo kolektivně v závislosti na typu instrukce a vnitřních předpisů. Zodpovědnost za postup při provádění briefingu spočívá na OT komisi, která musí být vedena osobou, která je součástí vedení organizace (ředitel, inženýr podniku atd.). Pro malé týmy je povoleno vstoupit do speciálního personálního oddělení specialisty, který je zodpovědný za četnost instrukcí pro zdravotníky.
V praxi vedení a hlavní inženýři tyto činnosti provádějí jen zřídka, tyto povinnosti přenechávají službě ochrany práce nebo odpovědným osobám, které prošly speciálním výcvikem.
V podnicích i v organizacích a podnicích by měly být vydávány příslušné místní zákony, které upravují postup pro opatření na ochranu práce v souladu s normami platných právních předpisů.
Předpisy
S ohledem na skutečnost, že SZ obsahuje mnoho aspektů (normy, normy, pravidla atd.), Musí být každá složka schválena příslušnými regulačními akty s různým stupněm podřízenosti. Rozsah ochrany práce je v současné době upraven následujícími zákony a stanovami a průmyslovými zákony:
- Zákoník práce (čl. 212, 214 zákoníku práce Ruské federace).
- Spolková legislativa, zejména zákony č. 125 (ze dne 24. července 1998) a č. 426 (12/28/2013).
- Usnesení Ministerstva práce Ruské federace 13-01-2003-N-1-29, Objednávky, GOSTs, zejména GOST 12.0.004-90, GOST 12.0.004-2015 a GOST 12.0.230-2007, SNiPs, stejně jako další vedlejší předpisy.
- Místní zákony a výrobní pokyny přijaté společností a neslučitelné s výše uvedenými normami.
Instrukce v oblasti ochrany práce: postup a načasování
Tyto činnosti jsou podle současných předpisů rozděleny do následujících typů: úvodní, primární, opakované, neplánované a cílené. Podívejme se podrobně na pořadí uvedených činností.
Úvodní slovo
Vedení úvodního brífingu je povinné pro ty, kteří přicházejí do práce, obchodní cestující i zaměstnanci třetích stran, kteří vykonávají různé druhy práce na území podniku. Tento požadavek se vztahuje na ty, kteří absolvují stáž nebo školení (praxe). Musí být předem poučeni.
Jinými slovy, úvodní instruktáž o HSE, TB (bezpečnost) a PB (požární bezpečnost) musí být provedena všemi, kdo mají přístup k podniku, bez ohledu na to, zda jsou přímo spojeni s výrobní činností nebo ne. Akce je prováděna odborníkem schváleným příslušnou objednávkou zaměstnavatele.
Primární
Primární instruktáž je svěřena supervizorům. Tato akce je prováděna na pracovišti a je povinná v následujících případech:
- Před nástupem do funkce nového zaměstnance do společnosti.
- Se zaměstnancem společnosti, převedeným z jiného oddělení, pracoviště nebo divize.
- Při provádění nového typu práce.
- Pokud je zaměstnanec jiného podniku zaslán na místo nebo je zaměstnán dočasný pracovník.
- Před zahájením prací stavebních týmů pracujících na území výrobního závodu.
- Po obdržení stážistů, studentů a studentů na stáž.
Programy a texty primárních briefingů by měly obsahovat informace o ochraně práce a TB, s přihlédnutím k odborným specifikům a základům požární bezpečnosti.
Opakované (periodické)
Podle zavedeného postupu by tato událost měla být prováděna každých šest měsíců. Musí projít všemi zaměstnanci, kteří dříve naslouchali primárním pokynům ve výrobních závodech a odděleních podniku.
Odpovědnost za vedení instruktáže je pověřena vedoucím oddělení, divize nebo jiného bezprostředního nadřízeného. Po ukončení akce se provádí ústní zkouška znalostí požadavků na ochranu práce, bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, po které se provede odpovídající záznam v registračním protokolu a potvrzují se povinnými podpisy pověřené osoby a instruktora.
V případě, že je akce určena pro zaměstnance stejného profesního směru, jsou znovu instruováni individuálně i kolektivně. Na této akci se doporučuje zvážit případy porušení norem ochrany práce a zásad TBC, pokud existují.
Neplánované
Pro tuto událost poskytují regulační dokumenty tyto případy:
- Změny stávajících předpisů, pravidel nebo požadavků ochrany práce, TB nebo PB, které musí být neprodleně oznámeny zaměstnancům podniku.
- Modernizace zařízení nebo změny technologie výroby.
- Incident způsobený porušením norem a požadavků TBC, ochrany práce nebo pracovní kázně. Po této operaci absolvují zaměstnanci mimořádný test znalostí.
- Získání předpisů od orgánů dohledu nebo jiných orgánů dohledu ohledně potřeby neplánované události.
- Nucená práce na dobu delší než dva měsíce pro běžné činnosti nebo více než jeden měsíc, pokud specializace znamená zvýšené riziko.
Tyto činnosti v hlavních aspektech jsou podobné periodice, s důrazem na příčinu neplánovaného jednání. Obsah neplánovaného briefingu závisí na účelu jeho jednání.
Všimněte si, že přijetí neplánovaných instrukcí se neprojeví v harmonogramu pravidelných (periodických) událostí, ale musí být zapsáno do deníku. Obsah neplánovaného briefingu přímo závisí na účelu jednání.
Důvěra
Tato akce má být provedena v případech, kdy je plánována jednorázová práce, pro kterou je vyžadováno zvláštní přijetí, předpisy nebo jiná povolení. Nejtypičtějším příkladem je odstranění následků přírodní katastrofy nebo mimořádné události způsobené člověkem.
Existují také méně tragické důvody pro získání nových. Může se jednat o práci, která přímo nesouvisí s hlavní profesní činností, např. Nakládací a vykládací zařízení. Osoba pověřená odpovědným manažerem je zodpovědná za absolvování školení o bezpečných technikách a způsobech provádění práce na novém místě. Po skončení instruktáže se provede ústní zkouška získaných poznatků, o které se v lodním deníku vyhotoví odpovídající záznam a v případě potřeby v pracovním povolení. Jsou vyžadovány podpisy instruktora a instruovaní 1].
Není dovoleno pracovat
Během ústní kontroly může být zjištěno, že zaměstnanec nerozuměl obdrženým informacím o normách bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. Takové osobě nesmí být umožněno vykonávat své povinnosti, dokud není znovu instruován. Podle standardních výrobních pokynů je pro podnik vydána objednávka, která uvádí důvody, proč určitá osoba nemůže pracovat samostatně.
Do doby, než bude přijato, není účtována žádná mzda. Podrobný popis tohoto ustanovení lze nalézt v zákoníku práce Ruské federace.
Orientační seznam úvodních otázek
Program pro úvodní instrukce je vytvořen manažery podniku nebo určenou službou, zejména odborem ochrany práce. Seznam zkoumaných otázek naleznete v příloze 3 k GOST 12-0-004-90. Text úvodního pokynu je schválen zaměstnavatelem (vedoucím) a hlavním inženýrem podniku, po kterém je registrován. V těchto otázkách jsou zpravidla obsaženy následující informace:
- Údaje o organizaci a hlavní činnosti (rysy výroby).
- Hlavní ustanovení o ochraně práce, TB, jakož i součást úvodního hasičského výcviku.
- Výňatek z pracovní smlouvy, který specifikuje dobu práce, rozvrh přestávek, sociální zabezpečení, požadavky na zaměstnance atd.
- Pravidla domu.
- Údaje o umístěních různých služeb a průmyslových prostor.
Registrace průchodu úvodního pokynu by měla být zaznamenána do deníku. Obsah úvodních briefingů nutně zahrnuje zvážení různých rizik spojených s touto produkcí, což může mít za následek vážné následky, dokonce i hrozbu života. V místnosti, kde se vyučuje, se doporučuje přítomnost informačních plakátů o ochraně práce, bezpečnosti a ochraně.
Přibližný seznam otázek primární výuky
Informace obsažené v programu primární instrukce pro zaměstnance konkrétního pracoviště nebo dílny, v první fázi, zpracovává přímý vedoucí útvaru. Poté je zpracovaný text přezkoumán službou ochrany práce nebo zaměstnavatelem nebo pověřenou osobou.
Správně sestavený text by měl nejen odrážet současné normy a požadavky, ale také brát v úvahu specifika výrobní jednotky, jakož i zvláštnosti profese zaměstnance. V první řadě je nutné vycházet z požadavků OT s přihlédnutím k provozním normám a technické dokumentaci. Můžete se seznámit s doporučeným seznamem otázek v příloze 5 GOST 12-0-004-90. Text by měl odrážet následující informace:
- Údaje o specifikách zařízení používaného v lokalitě a technologickém cyklu.
- Informace o tom, jak správně organizovat vyhrazené pracoviště, s přihlédnutím k požadavkům na ochranu práce, bezpečnost a bezpečnost.
- Pokud jsou v mechanismu stroje nebo v jiném zařízení nebezpečné zóny, věnujte jim pozornost.
- Zvažte možnost blokovacího zařízení, alarmových systémů apod.
Úplný seznam otázek pro určité profese je uveden v regulačních dokumentech. Poté, co zaměstnanci absolvovali základní instruktáž, je možné ústní šetření na základě znalosti základních výrobních pokynů. Pokud je výsledek testu kladný, provede se zápis do lodního deníku, což znamená, že zvláštní školení v oblasti bezpečnostních norem bylo provedeno v souladu s požadavky platných norem a norem. Poté je vydáváním na nezávislý výkon jejich povinností vydáno rozkazem, po kterém můžete začít uplatňovat dovednosti bezpečných pracovních metod.
Související články:
- Výrazný účinek elektrického proudu na lidské tělo
- Bezpečný výstup z napěťové zóny